Fenntartható beszerzés

A fenntartható beszerzés azt jelenti, hogy a beszállítók kiválasztása során a társadalmi, egészségügyi, munkabiztonsági, etikai és környezeti szempontok egyaránt érvényesülnek. A Lindab zéró toleranciát alkalmaz minden korrupcióval és emberi jogi jogsértéssel szemben.

A nyersanyag-beszállítók – különösen az acél – jelentik környezeti hatásunk egyik legnagyobb részét. Éppen ezért kiemelten fontos számunkra az együttműködés olyan acélbeszállítókkal, akik aktívan támogatják a fosszilismentes acél irányába mutató fejlesztéseket, és kedvező CO₂-intenzitási mutatókkal rendelkeznek.

A Lindab csoport célja, hogy hosszú távon kizárólag demokratikus európai országokból szerezzen be alapanyagokat és szolgáltatásokat.

Céljaink és fókuszterületeink:

• évente a Lindab csoport első szintű beszállítóinak 100%-a írja alá a Beszállítói Etikai Kódexet,

• évente az első szintű beszállítók 100%-a rendelkezzen fenntarthatósági tanúsítvánnyal,

• rövid távú célként a Lindab vállalja, hogy a Scope 3 üvegházhatású gázkibocsátást – beleértve a megvásárolt árukat és szolgáltatásokat, az upstream szállítást és disztribúciót, a működés során keletkező hulladékot, valamint az értékesített termékek használatát – 25%-kal csökkenti,

• a megvásárolt acélhoz kapcsolódó kibocsátás az előrejelzett volumenek alapján 2030-ra 101 ezer tonna CO₂e-vel csökkenjen a 2022-es bázisévhez képest, ami azt jelenti, hogy a felhasznált acél 43%-a dekarbonizált acélból származik.

A célkitűzések évente felülvizsgálatra kerülnek annak érdekében, hogy összhangban maradjanak a Lindab tudományosan megalapozott klímacéljaival (Science Based Targets).

Fenntartható termelés

Létesítményeinkben – a gyártóegységekben, irodákban és üzletekben egyaránt – kiemelt prioritás az energiahatékonyság. Az energiahatékonyság javításával erőforrásokat takarítunk meg, ezáltal csökkentjük a környezetterhelést és a költségeket.

A fenntartható termelés további fókuszterületei: a megújuló energiaforrások használatának növelése, az összes energiafelhasználás csökkentése, a selejtarányszám mérséklése, a hulladék upcycling alapú hasznosítása, valamint az intelligens csomagolási megoldások alkalmazása.

Intézkedések és célok:

• Rövid távú cél: a Lindab vállalja, hogy a  Scope 1 és Scope 2 -be tartozó abszolút üvegházhatásúgáz-kibocsátását 56%-kal csökkenti 2030-ig, a 2022-es bázisévhez képest¹.

• Hosszú távú cél: a Lindab vállalja, hogy a Scope 1, Scope 2 és Scope 3-ba tartozó abszolút üvegházhatásúgáz-kibocsátását 90%-kal csökkenti 2050-ig, a 2022-es bázisévhez képest¹.

• A Lindab saját működésében 2030-ra 100%-ban fosszilisenergia-mentes villamos energiát használ.

• A saját termelésből származó fémhulladék² arányának csökkentése 9%-kal 2030-ig, a 2023-as szinthez viszonyítva.

¹ A célhatár magában foglalja a földhasználathoz kapcsolódó kibocsátásokat, valamint a bioenergia-alapanyagokhoz kötődő elnyeléseket.
² Az arány a saját működésből származó, újrahasznosításra átadott fémhulladék és az összes fémfelhasználás hányadosaként kerül meghatározásra.

Fenntartható szállítás

A szállítás a Lindab egyik legjelentősebb kibocsátási forrása. A szállítás környezeti hatása alacsony kibocsátású alternatívák alkalmazásával, valamint az elosztási rendszer átalakításával csökkenthető.

Ahol lehetséges, fosszilisenergia-mentes megoldásokat – például HVO üzemanyagot vagy elektromos járműveket – alkalmazunk.

A nagyméretű termékek gyártását fokozatosan a központi egységekből regionális gyártóhelyekre helyezzük át, hogy közelebb kerüljünk a vevőkhöz, és csökkentsük a szállítási igényt.

Célok:

• A Lindab által finanszírozott áruszállítások – a Lindab telephelyei között, valamint a vevőkhöz történő szállítás esetében – 50%-a megújuló üzemanyaggal vagy elektromos meghajtással működik 2030-ra, és 100%-a 2040-re.

• A Lindab vállalati autóflottájának 100%-a megújuló üzemanyaggal vagy elektromos meghajtással működik 2030-ra.

• 2025-re a Lindab és az első szintű beszállítók¹ közötti valamennyi szállítási megállapodás tartalmaz környezetvédelmi követelményeket.

• Együttműködés a vevőkkel és beszállítókkal olyan szállítási megoldások kialakítása érdekében, amelyek a környezeti hatások csökkentésére fókuszálnak.

¹ Azon beszállítók tartoznak ide, amelyek alacsony vagy közepes kockázatú országokban legalább 100 ezer euró, magas kockázatú országokban pedig legalább 25 ezer euró éves költéssel rendelkeznek.

Vonzó munkáltató

Arra törekszünk, hogy modern, rugalmas, tisztességes, biztonságos és befogadó munkahelyeket biztosítsunk minden munkatársunk számára.

A Lindab rendszerszinten dolgozik a megelőző egészség- és munkavédelem fejlesztésén egyéni, csapat- és vállalati szinten. Célunk a munkahelyi balesetek számának nullára való csökkentése. A statikus munkavégzésből vagy stresszből fakadó, munkával összefüggő megbetegedések miatti hosszú távú távolléteket a lehető legnagyobb mértékben mérsékeljük. A Lindab Csoport minden vállalata a közös TIA jelentési rendszert alkalmazza.

Olyan munkakörnyezet kialakítására törekszünk, ahol munkatársaink folyamatosan fejlődhetnek, és elérhetik teljes potenciáljukat. Olyan felkészült, pozitív szemléletű kollégákat szeretnénk, valamint olyan vezetőket, akik emberközpontúan viselkednek, példát mutatnak, és inspirálnak másokat.

Intézkedések és célok (közvetlen munkavállalókra vonatkozóan):

• Évente legalább a munkavállalók 90%-a ajánlja a Lindabot munkahelyként.

• Minden szellemi munkakörben dolgozó munkavállaló évente részt vesz a teljesítményértékelési folyamatban; 2027-től ez minden munkavállalóra kiterjed.

• 2030-ra a felsővezetői pozíciókban dolgozó nők és férfiak aránya eléri a Lindab Csoport teljes vezetői arányát.

• Az éves fluktuáció célértéke 5–10%.

• A ledolgozott munkaórákra vetített munkahelyi balesetek száma (LTIF) 2026-ra 4 vagy az alá csökken; hosszú távú cél a nulla baleset.

• 2026-ra a Lindab valamennyi gépe kockázatértékelésen esik át; a felvásárolt vállalatok esetében ez a felvásárlást követő két éven belül kötelező.

Közösségi szerepvállalás

A Lindab elkötelezetten támogatja azoknak a helyi közösségeknek a fenntartható fejlődését, ahol működik. Ezt elsősorban a gyermekeket és fiatalokat célzó szponzorációs programok, valamint a fenntarthatósághoz kapcsolódó kezdeményezések erősítésével valósítjuk meg.

Intézkedések és célok:

• A Lindab működéséhez és közvetlen környezetéhez kapcsolódó közösségi kezdeményezések támogatása.

• A nonprofit és önkéntes tevékenységekben való munkavállalói részvétel ösztönzése és támogatása.

Etikus üzlet

A Lindab zéró toleranciát alkalmaz a korrupcióval szemben, és minden piacon elkötelezett a tisztességes verseny mellett. A vállalat nem folytat olyan tevékenységet, amely indokolatlanul befolyásolná a piaci működést.

A Lindab jogszabályoknak megfelelő, anonim bejelentést biztosító visszaélés-bejelentő rendszert (whistleblowing) működtet, amely bármilyen eszközről, a szervezeten kívülről is elérhető.

Intézkedések és célok:

• Évente a korrupciós esetek számának nullán tartása a Lindab valamennyi működési területén.

• A bejelentők bármilyen formájú megtorlásával szembeni zéró tolerancia fenntartása.

Fenntarthatósági törekvéseink